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长滩河公司开展效能建设活动有特色

　　

　　乘借全区统一开展“转变干部作风、加强机关行政效能建设”活动这股强

劲东风，根据县委、政府和上级公司的布置和安排，荔浦长滩河公司结合本企

业的实际，以推行绩效管理和“创先争优”活动为载体，卓有成效地推进了

“转变员工作风、加强企业工作效能建设”活动的开展。

　　3月29日，长滩河公司总经理叶龙刚在福旺工区会议室召开传达贯彻上级

会议精神、部署公司“转变员工作风、加强企业工作效能建设”动员大会，公

司全体员工参加会议。会上，叶总经理针对公司的实际情况和特点，围绕上级

的安排，认真部署公司“转变员工作风、加强企业工作效能建设”活动的工作

。他提出五点意见：一是深刻理解开展“转变员工作风、加强企业工作效能建

设”活动的重大意义；二是以建立完善三项制度为突破口，推进效能建设；三

是大力推进管理体制改革和创新；四是倡导艰苦创业作风，开展“创先争优

”活动，推进效能建设的和谐发展；五是精心组织，狠抓落实，务求实效。同

时，叶总经理还要求以公司各部门、各工区为单位，组织员工开展好“为了企

业的发展我该怎么做”和“学习身边的人，争当企业好员工”两个专题的大讨

论；其次，还向公司全体员工发出号召：“ 向刘建时老同志学习”，要以刘

建时老同志为标杆，学习他“爱岗敬业、追求卓越；维护大局、爱憎分明；关

爱同志、共同进步”的精神，切实转变员工工作作风和提高工作效能。

　　长滩河公司自开展“转变员工作风，加强企业工作效能建设”活动以来，

由于公司领导重视、组织得力、宣传发动深入广泛、活动方案切实可行以及树

先进典型等，公司各部门及广大员工纷纷结合各自岗位的特点，积极认真的查

摆在工作作风和工作效能方面存在的不足，并采取积极有效的措施加以改正。

　　随着效能建设活动开展的不断深入，公司员工的工作作风明显改进，工作

效能明显提高，为加快公司的和谐健康发展奠定了基础。（李金玲　陈秋慧）