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以点带面 不断深化企业改革

  

  2007年1月21日,荔浦长滩河公司在福旺发电工区召开大江、古信发电工区竞争承包人的竞聘

演讲大会。由于宣传发动工作做得好,公司有5名员工踊跃报名参加竞聘。

  为充分体现竞争承包考核工作的公平、公正、公开,公司对这次竞争承包考核采取现场拆封报

价评分和经营班子评分占34分、中层管理人员评分占33分、普通员工评分占33分的方式对竞聘演讲

者现场评分的方式进行考核。通过竞争承包人大胆的个人优势展示和工作构思及设想的畅谈,最后

,福旺工区两名运行年轻班长以懂技术、懂管理、干劲足、工作思路清晰的优势获胜。

  这次对大江工区生产责任承包改革,是在认真总结2006年古信水电站生产责任承包改革成功经

验基础上,把改革成功经验在大江工区推广的一大举措。长滩河公司随着改革的不断深化,给公司

广大员工提供了一个展示自我和实现理想的大舞台;同时,通过这次改革,大江、古信两工区比原

来的人员编制44人减少了19人,为公司自行组织实施长滩河水利枢纽拦河坝工程建设储备了一定的

人力资源,有力地促使了公司的管理水平迈上一个新台阶。

                                     李金玲

 

 

 

 

 

 
 
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